Дивиденды вместо зарплаты
01 авг. 2013
В отдельных случаях работодатели используют выплату дивидендов
работникам для уменьшения расходов на социальные взносы и НДФЛ (в 2013
году социальные взносы в общем случае, до превышения лимита, составляют
30% от ФЗР, НДФЛ 13%) .
Выплата дивидендов сотрудникам легальна, в
случае если работник является участником организации. Но как поступить в
случае, если возникает необходимость увольнения сотрудника?
На практике это решается заключения договора купли-продажи доли с отсрочкой исполнения.
В следующем выпуске читайте: "сдача работником в аренду собственного имущества".
По вопросам налогового консультирования обращайтесь:
Аудит-Налоги-Право
тел. (812) 642-43-28, 642-43-36
СПб, 6-я линия, д. 61
E-mail: audit@anpcom.ru
https://www.anpcom.ru
